NAIS

Ventspils Augstskolas ētikas kodekss

Akta nr.:

16.06.2005 Izdevējs: Senāts Statuss: Spēkā esošs

Dokumenta saturs:

1.Vispārīgie noteikumi

1.1. Ventspils Augstskolas (turpmāk tekstā VeA) ētikas kodeksa (turpmāk tekstā Kodekss) mērķis ir noteikt un nostiprināt uzvedības principus un normas, kas VeA darbiniekiem un studējošajiem jāievēro attieksmē pret darbu, studijām, savstarpējā saskarsmē, kā arī attiecībās ar citām fiziskām un juridiskām personām.
1.2. VeA darbinieki un studējošie savā darbībā ievēro Kodeksā noteiktos pamatprincipus, bet situācijās, kuras nav minētas šajā kodeksā, rīkojas saskaņā ar vispārpieņemtajām uzvedības un ētikas normām.

2.Ētikas pamatprincipi

2.1.Atklātība un lojalitāte
2.1.1. Darbiniekiem un studējošajiem jāievēro VeA darbības mērķi un pamatvērtības.
2.1.2. Darbinieki un studējošie savā darbībā saskaņā ar normatīvajiem aktiem ievēro atklātību pret sabiedrību. Nav pieļaujama prettiesiskas darbības slēpšana vai atbalstīšana.
2.1.3. Ar profesionālo darbību vai studijām saistītos publiskajos izteikumos darbinieks un studējošie paskaidro, vai viņi pauž savu personisko vai VeA oficiālo viedokli.
2.1.4. Saskarsmē ar citām personām jāizturas ar cieņu un tādu pašu attieksmi VeA darbinieki un studenti sagaida no citām personām.

2.2. Atbildība

2.2.1. Darbinieki un studējošie apzinās savas darbības ietekmi uz VeA kopīgajiem darbības rezultātiem, tāpēc ikviens izjūt personisku atbildību par VeA darba kvalitāti.

2.3. Uzticība un godprātība

2.3.1. Darbinieki un studējošie savu darbu veic profesionāli, precīzi un radoši un tiecas to veikt pēc iespējas labāk, lai nodrošinātu VeA darba efektivitāti un veicinātu uzticību VeA.
2.3.2. Darbinieki un studējošie savus pienākumus pilda godprātīgi, neizmantojot amata stāvokļa priekšrocības personīgā labuma gūšanai sev vai citai personai.

2.4.Taisnīgums
2.4.1. VeA mērķu īstenojums lielā mērā ir atkarīgs no sadarbības partneru un sabiedrības uzticības. Darbinieki un studējošie ievēro nediskriminējošu un vienlīdzīgu attieksmi pret saviem partneriem un rīkojas principiāli ikvienā negodprātīgas rīcības gadījumā.

3. Komunikācijas ētika
3.1. Darbinieku un studējošo savstarpējo attiecību pamatā ir cieņa, pieklājība, godīgums izpalīdzība, sadarbība, savstarpējā uzticēšanās un atbalsts.
3.2. Darbinieku un studējošo pienākums ir neaizskart savu kolēģu cieņu vai godu neatkarīgi no ieņemamā amata, izcelsmes, sociālā vai mantiskā stāvokļa, rases, nacionālās piederības un dzimuma.
3.3.Darbinieki rūpējas par VeA jauno darbinieku iesaistīšanu darba kolektīvā, daloties ar tiem pieredzē, savās profesionālajās prasmēs un zināšanās.
3.4. VeA saskarsme ar plašsaziņas līdzekļiem notiek ar šim nolūkam paredzētā darbinieka starpniecību, ievērojot plašsaziņas līdzekļu vienlīdzību gan informācijas sniegšanas laika, gan tās satura ziņā. Gadījumā, ja VeA darbinieks vai students personīgi kontaktējas ar plašsaziņas līdzekļiem, tad viņš ir atbildīgs par tās informācijas, kas attiecas uz VeA darbību, atbilstību patiesībai.
3.5. VeA oficiālo viedokli pauž tikai tie darbinieki, kuri ir saņēmuši VeA vadības pilnvarojumu šādai rīcībai.
3.6.Neviena publiska VeA darbinieka vai studējošā personisku uzskatu paušana neatspoguļo VeA oficiālo viedokli.
3.7.Nav pieļaujama VeA, kolēģu un citu ar VeA saistītu personu publiska kritika. Kļūdas vai pārkāpumi vispirms jāaizrāda personīgi, informējot par to citas kompetentas personas, to dara saudzējot VeA, savu, kolēģu vai citu personu prestižu.
3.8. Kritika pret VeA darbības stratēģiju un VeA vadību ārpus VeA ir pieļaujama tikai tajos gadījumos, ja radušos problēmu nav izdevies atrisināt VeA iekšienē.
3.9. Neslavas celšana ir neētiska un nav pieļaujama.

4 Interešu konflikta novēršana un personiskie darījumi
4.1. Darbiniekam jāatsakās no tādu ar darba pienākumu veikšanu saistītu lēmumu pieņemšanas, kas skar viņa radinieku vai darījumu partneru personiskās vai mantiskās intereses.
4.2. Darbinieki un studējošie atturas no blakus darbiem un amatu savienošanas, ja tie var radīt aizdomas par potenciālu vai reālu interešu konfliktu, tādējādi metot ēnu uz VeA prestižu.
4.3. Darbinieki un studējošie neiesaistās komercdarbībā, kas var izraisīt privāto un VeA interešu konfliktu.
4.4. Darbinieki un studējošie atsakās no dāvanu pieņemšanas ar VeA saistītā darījumā, nepieņem uzaicinājumu piedalīties pasākumā, ja pastāv aizdomas par iespējamu interešu konfliktu, vai var kaitēt VeA prestižam.
4.5. Sadarbības partneru dāvinājumi, ja tiem nav suvenīra raksturs, uzskatāmi par VeA īpašumu.
4.6.Darbinieki un studējošie lieto VeA īpašumā vai lietošanā esošos priekšmetus ekonomiski un racionāli un neļauj tos savtīgi izmantot citām personām. Darbinieki un studējošie cenšas nelietot internetu, tālruņu sakarus un tml. resursus ar darba pienākumu izpildi vai studiju procesu nesaistītām vajadzībām.
4.7. Īstenojot personiskos darījumus darbinieki un studējošie rūpējas par VeA reputāciju, tāpēc atturas no iesaistīšanās jebkādos aizdomīgos darījumos.
4.8. Darbinieki un studējošie savas personiskās finanšu lietas uztur labā kārtībā, rūpējoties par savu finansiālo saistību savlaicīgu izpildi.

5.Kodeksa īstenošana
5.1. Darbiniekiem un studējošajiem savā profesionālajā darbībā un uzvedībā t.sk. ārpus VeA ir jāievēro šī kodeksa normas.
5.2. Kodeksa īstenošanu pārrauga un ar to saistītos pārkāpumus izskata VeA Senāta izveidota Ētikas komisija, kuras sastāvu un darbību nosaka Senāta apstiprināts nolikums.